Carte verte par l'emploi


Si vous souhaitez obtenir une carte verte américaine, plusieurs options s'offrent à vous si vous êtes éligible. Certaines options incluent le parrainage familial, l'utilisation de fonds d'investissement ou même l'asile. Cependant, obtenir une carte verte grâce à l'emploi est l'une des méthodes les plus populaires. La carte verte grâce à l'emploi aux États-Unis permet à un immigrant d'obtenir la résidence permanente légale pour exercer un travail qualifié ou professionnel tout en ayant la possibilité de résider en permanence ici. Cinq catégories de cartes vertes basées sur l'emploi aux États-Unis EB-1 - Pour les personnes aux capacités extraordinaires, est un professeur ou chercheur exceptionnel ou des cadres ou des gestionnaires multinationaux, ou des personnes ayant une expérience exceptionnelle dans différentes industries EB-2 - Pour ceux qui détiennent une maîtrise diplôme ou plus dans certaines professions comme la médecine, les sciences et l'enseignement; ou un étranger qui a une capacité exceptionnelleEB-3 - Pour les travailleurs professionnels titulaires d'un baccalauréat ou les travailleurs qualifiés ayant au moins 2 ans d'expérience dans leur industrieEB-4 - Pour certains immigrants qui ne conviennent pas à d'autres catégories de visas: certains travailleurs religieux et Employés du service extérieur américain.EB-5 - Pour les financiers qui investissent un minimum de 900 000 $ ou 1 800 000 $ dans une entreprise américaine comptant au moins 10 employés américains. les avocats ont des années d'expérience pour aider des personnes qualifiées à obtenir des cartes vertes américaines grâce à leur emploi. De faire correspondre votre qualification avec le bon type de visa; et en déposant votre pétition pour vous assurer que tous les obstacles sont traités de manière professionnelle, nous nous occupons de l'ensemble du processus. Si vous souhaitez obtenir votre carte verte basée sur l'emploi aux États-Unis, planifiez une consultation avec notre avocat professionnel en nous appelant aujourd'hui!.
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